UNE EN ISO 9001:2008

Sistema de gestión de calidad.

UNE EN ISO 14001:2004.

Sistema de gestión medio ambiental.

Marcado CE.

Declaración de conformidad de un producto basado en la legislación de la UE.

Responsabilidadsocialcorporativa

  • Tecnoseñal está distinguida como una compañía socialmente responsable con las personas discapacitadas, que tiene en cuenta no sólo el cumplimiento de la normativa, sino también aplicando políticas de no discriminación e igualdad de oportunidades en todos los procedimientos de selección, acceso al empleo, promoción profesional y formación.

  • Tecnoseñal cuenta con el certificado Great Place To Work que reconoce que su cultura corporativa está basada en la confianza, la calidad de las relaciones entre los empleados y managers, y que cuenta con prácticas y políticas de RRHH competitivas.
    El modelo identifica 5 relaciones básicas en los entornos de trabajo: Credibilidad, Respeto, Orgullo, Camaradería, Imparcialidad.

  • TECNOSEÑAL está comprometida con un desempeño legal, ético, justo, sostenible y responsable de su actividad empresarial, que se refleja en su programa de compliance y su adhesión al Pacto Global de Naciones. Dicho compromiso se renueva cada año, en un proceso de constante mejora.

  • Doble reconocimiento en los premios Gavira aTECNOSEÑAL por la INTEGRACIÓN LABORAL de personas discapacitadas.
    El primer premio recayó en TECNOSEÑAL que también obtuvo el Premio Especial de Integración para mujeres con discapacidad.

EMPRESACLASIFICADA

por el ministerio de economía

  • G05f Señalizaciones y balizamientos viales.
  • G06f Obras viales sin cualificación específica.
  • I06f Distribución en baja tensión.
  • I09e Instalaciones eléctricas sin cualificación específica.
  • O01d Conservación y mantenimiento de edificios.
  • O05d Conservación y mantenimiento de mobiliario urbano.
  • L05d Organización y promoción de congresos, ferias y exposiciones.