UNE EN ISO 9001:2008

Quality management systems.

UNE EN ISO 14001:2004.

Environmental management systems.

CE Marked.

Declaration of conformity of a product based on EU legislation.

TecnoPMVA

TecnoPMVA (Panel de Mensaje Variable Autónomo) es el nombre comercial de una solución desarrollada por Tecnoseñal para el sector de carreteras. Se trata de un sistema de información automatizado que se presenta como una herramienta ideal para el control de múltiples variables de vigilancia y regulación del tráfico.El TecnoPMVA, a grandes rasgos, ha detectado una serie de variables de control que afectan al tráfico (variables meteorológicas, densidad de vehículos, control de velocidad, condiciones ambientales, etc.) y, en función de los rangos que se definan para cada variable, se podrán generar de forma automatizada una serie de mensajes que llegarán directamente y, en tiempo real, a todas las partes implicadas. La información permitirá tomar decisiones y, la antelación con la que esta información se recibe, permitirá que las decisiones tomadas puedan ser más correctas. TecnoPMVA, es un sistema que se puede programar para que todo este proceso se pueda llevar a cabo de forma automatizada.Además, ofrece una importante innovación respecto a los paneles convencionales, se alimentará de forma autónoma por medio de paneles solares fotovoltaicos. Dejará atrás la necesidad de acometida eléctrica para su funcionamiento, y con ello, la imposibilidad de poder señalizar en lugares remotos donde antes resultaba imposible por la inexistencia de electricidad.

Proyecto cofinanciado, dentro del programa Innova Adelante, por:

Corporatesocialresponsibility

  • Tecnoseñal is renowned as a socially responsible company towards people with disabilities that takes into account not only the compliance with regulations, but also the application of non-discrimination and equal opportunity policies in all recruitment processes, access to employment, promotion and training.

  • Tecnoseñal has received the Great Place To Work certification, which acknowledges that its corporate culture is based on trust, quality relationships between employees and managers, and has competitive human resources practices and policies. The framework identifies five basic dimensions in the workplace: credibility, respect, pride, camaraderie and fairness.

  • TECNOSEÑAL is committed to conduct a legal, moral, fair, sustainable and responsible business activity. This commitment is evidenced in its compliance policy and its participation in the United Nations Global Compact. This commitment is yearly renewed, in a continuous process of improvement.

  • Double recognition to TECNOSEÑAL for the INTEGRATION LABOR of disabled people. The first prize went to TECNOSEÑAL, which also won the Special Integration Award for women with disabilities.

COMPANYCLASIFFIED

by the minister of economy

  • G05f Systems for regulating electric or magnetic variables.
  • G06f Electric digital data processing.
  • I06f Low tension distribution.
  • I09e Electrical installations without specific qualification.
  • O01d Building maintenance and preservation.
  • O05d Maintenance and preservation of urban furniture.
  • L05d Organization and promotion of conferences, fairs and exhibitions.